為了更好推進公司工資集體協商工作，維護和保障企業和員工雙方的合法權益，建設幸福企業，按照省、市開展工資集體協商有關文件精神，6月14日，公司在總部六樓會議室召開了2012年工資集體協商會議。企業方協商代表、員工方協商代表等30余人參加了會議。公司工會主席、員工方首席代表陳石雄主持會議。
首先，員工方首席代表陳石雄報告了公司工資集體協商工作的前期情況。隨后，雙方根據員工方擬定的《工資集體協商要約書》，就公司2012年公司工資增長總額、員工工資增長比例、內退協保人員生活費調增、員工加班工資調整、員工第二職業技能培訓、爭取保障性住房等事項依照有關政策、法規，結合企業實際進行了平等協商。有關內容經公司股東代表會表決通過后實施。
