為廣泛聽取股東、員工意見和建議，確保股改、換屆方案修改完善，確保方案出臺最終得到廣大股東、員工的認可。今天上午，公司董事會、監事會所有在家領導，公司股權改革、換屆領導小組成員與部分訴求股東、員工進行了見面會談，公司董事長兼總經理彭瑞華親自參加。
公司董事、工會主席謝克明首先向來訪的股東、員工介紹了目前公司股改、換屆工作開展情況。在前階段，公司組織全體股東、員工對兩個方案進行了充分討論，收集了不同層次的各種意見，進行了分類整理。此過程中，公司真誠平等面對廣大股東、員工，保證了訴求、溝通渠道順暢，對廣大股東、員工提出的意見和建議正進行認真研究，希望廣大股東、員工理性表達各類訴求和意見，維護好企業穩定發展。
羅秋紅、賀清和、胡志等股東、員工先后發言，他們對今天公司搭建這樣一個和諧、順暢的溝通平臺，與董事會、監事會領導面對面交流、直接反映訴求表示了感謝，并就部分股東、員工的委托表達了換屆、股改、資產評估等三個主要方面的訴求。
公司董事長兼總經理彭瑞華認真聽取了訴求股東、員工的發言，并進行了講話，他對廣大股東、員工心系企業、關心企業之情表示了感謝，就此次提交的有關訴求進行了一一解釋和溝通，他在講話中表示廣泛聽取廣大股東、員工意見，既是企業實行民主管理、實現科學決策的要求，也是問計廣大股東員工，搞好股改、換屆工作的保證，公司對廣大股東、員工提出訴求充分尊重，只要廣大股東、員工站在促進公司發展和維護股東利益的角度提出的意見和建議，公司都會通過多渠道認真聽取，以此進一步了解各層次股東、員工真實想法和心聲，在修改完善方案時全面考慮，確保維護廣大股東、員工利益，公司將盡快對此次提交上來的訴求組織研究，確定意見，希望大家繼續獻計獻策，相互支持和理解，同舟共濟，共同為企業發展而努力。
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